Благотворительный фонд «Творческое объединение Круг»
«Новые возможности»
Основные показатели
География: Москва
Вклад CSS, рублей
Общий бюджет, рублей
Срок реализации, месяцев
Идея проекта
Проект “Новые возможности” предоставляет взрослым с инвалидностью трудоустройство и профессиональную подготовку в сфере вертикального озеленения. Оборудование оранжереи для выращивания растений позволит обучить работников с ОВЗ процессам размножения, посадки и создания живых композиций.
Выращиваемые растения будут продаваться для вертикального озеленения помещений. Доходы от продаж пойдут на зарплаты работникам с ОВЗ и на дальнейшее самофинансирование проекта.
Дополнительным преимуществом проекта является то, что в перспективе его реализация доступна и для надомной работы, что позволяет людям с ОВЗ выращивать растения дома под руководством специалистов фонда. Он привлекает как новых, так и существующих работников с ОВЗ в сотрудничестве с социальными и образовательными учреждениями, а также с Центром занятости “Моя карьера”.
Актуальность
Несмотря на желание и способность работать, люди с ОВЗ сталкиваются с отсутствием необходимой инфраструктуры и сопровождения. Государственные программы поддерживают инвалидов и помогают им найти работу. Однако, по данным сайта ФРИ, в Москве 73% трудоспособного населения с инвалидностью не трудоустроено. Работодатели неохотно принимают на работу людей с ограниченными возможностями здоровья. Закрылись учебно-производственные предприятия для слепых и глухих. Ситуация с трудоустройством людей с ментальными нарушениями ещё сложнее.
Помимо физических ограничений, люди с ОВЗ сталкиваются с психологическими барьерами, затрудняющими трудоустройство: невысокая самооценка и недостаток личностных ресурсов из-за психокомплексов; ограниченные социальные контакты, изоляция; социальная стигматизация инвалидности; слабая мотивация к труду из-за недружественной среды; ориентация на социальные выплаты и избегание рисков, связанных с работой.
Недостаточно развитая законодательная база и нежелание бизнеса принимать на работу людей с ОВЗ ведут к их безработице. Для решения проблемы необходимо создание системы поддерживаемого трудоустройства и социальной занятости.
Во Франции, например, успешно функционируют 800 адаптивных предприятий, трудоустраивающих 400 тыс. человек с самыми сложными категориями инвалидности, в том числе пожилых, с низким уровнем подготовки.
Социальный эффект
Создание рабочих мест для лиц с ментальной инвалидностью в городе Москве
KPI
KPI
Результаты проекта
Проект стартовал позднее обозначенных сроков, что было связано с изменением сроков предоставления помещения в безвозмездное пользование организации. В рамках проекта оборудована оранжерея, где работники с ОВЗ обучаются процессам выращивания растений, включая размножение, посадку и создание живых композиций. Выращенные растения продаются для вертикального озеленения помещений, а доход от продаж используется для выплаты зарплат сотрудникам с ОВЗ и самофинансирования проекта. Такой формат работы позволил сократить расходы по проекту и продлить его реализацию на дополнительные 4 месяца. Все это способствовало увеличению количества участников проекта. Также предоставляется возможность надомной работы, что позволяет людям с ОВЗ выращивать растения дома при поддержке специалистов фонда. Кроме того, проект привлекает новых и существующих работников с ОВЗ в сотрудничестве с социальными и образовательными учреждениями. Ведется активная работа с населением, люди с ОВЗ получили мотивацию к деятельности и встроились в новый трудовой образ жизни.
Развитие проекта после финансирования от CSS
В дальнейшем работа по выращиванию растений и подготовке их к продаже будет продолжаться. Все специалисты и благополучатели останутся на своих местах. В планах проводить экскурсии, мастер-классы, групповые занятия и лозоплетение, пролонгировать сотрудничество с ЗЦ «Моя карьера» и ГБПОУ ОКГ «Столица». Участвовать в выставках и фестивалях. Поддерживать работу интернет-магазина и шоу-рума.
