Путь к карьере 2024
Ольга Суслова стала членом жюри XVII ежегодного конкурса для студентов и молодых специалистов с инвалидностью.
Конкурс – это часть ежегодного образовательного проекта для молодых специалистов с инвалидностью, задача которого – подготовить соискателей к трудоустройству в бизнес-компании. В этом году в качестве наставников для соискателей выступили представители таких компаний как «Северсталь», МТС, Ancor, ДРТ, Fiba Retail, T-One, Axenix, Kaspersky, Select F, Kept, Mondelez, Экопси.
«Благодарю команду “Перспективы” за возможность стать частью этого конкурса. Когда принимаешь такое активное участие в проекте, глубоко понимаешь значимость идеи, видишь вклад партнёров и чувствуешь то воздействие, которое инициатива оказывает на благополучателей и ту благодарность, которую они испытывают.
Денис Роза в своей приветственной речи отметила, что 17 лет назад, когда идея проекта только зарождалась, российский бизнес вообще не понимал, что это за слово такое «инклюзивный», и путал его со словом «эксклюзивный». 28 марта этого года прошёл уже 17-й ежегодный конкурс. И изменение в отношении общества и бизнес-сообщества к людям с инвалидностью налицо.
В жюри и в зале находились вовлечённые, неравнодушные ТОП и HR-менеджеры, чувствовалось их искреннее желание вникнуть в карьерную мечту и личность каждого участника. Своими глубокими вопросами они старались расширить представления ребят об их возможностях и помочь им прочувствовать свою уникальность. Очень приятно было наблюдать за трансформацией, которая моментально происходила в сознании ребят. Это было очень вдохновляюще».
Конкурс «Путь к карьере 2024» часть проекта «Бизнес – молодым соискателям с инвалидностью: развитие системы наставничества и подготовки к трудоустройству», который в этом году проводится в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Нижнем Новгороде, Воронеже и Казани при поддержке фонда CSS.
Ольга Суслова стала членом жюри XVII ежегодного конкурса для студентов и молодых специалистов с инвалидностью.
Конкурс – это часть ежегодного образовательного проекта для молодых специалистов с инвалидностью, задача которого – подготовить соискателей к трудоустройству в бизнес-компании. В этом году в качестве наставников для соискателей выступили представители таких компаний как «Северсталь», МТС, Ancor, ДРТ, Fiba Retail, T-One, Axenix, Kaspersky, Select F, Kept, Mondelez, Экопси.
«Благодарю команду “Перспективы” за возможность стать частью этого конкурса. Когда принимаешь такое активное участие в проекте, глубоко понимаешь значимость идеи, видишь вклад партнёров и чувствуешь то воздействие, которое инициатива оказывает на благополучателей и ту благодарность, которую они испытывают.
Денис Роза в своей приветственной речи отметила, что 17 лет назад, когда идея проекта только зарождалась, российский бизнес вообще не понимал, что это за слово такое «инклюзивный», и путал его со словом «эксклюзивный». 28 марта этого года прошёл уже 17-й ежегодный конкурс. И изменение в отношении общества и бизнес-сообщества к людям с инвалидностью налицо.
В жюри и в зале находились вовлечённые, неравнодушные ТОП и HR-менеджеры, чувствовалось их искреннее желание вникнуть в карьерную мечту и личность каждого участника. Своими глубокими вопросами они старались расширить представления ребят об их возможностях и помочь им прочувствовать свою уникальность. Очень приятно было наблюдать за трансформацией, которая моментально происходила в сознании ребят. Это было очень вдохновляюще».
Конкурс «Путь к карьере 2024» часть проекта «Бизнес – молодым соискателям с инвалидностью: развитие системы наставничества и подготовки к трудоустройству», который в этом году проводится в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Нижнем Новгороде, Воронеже и Казани при поддержке фонда CSS.
